Rente mit 67 – oder später? Das Renteneintrittsalter in der Diskussion
Das gesetzliche Renteneintrittsalter wird seit 2012 schrittweise von 65 auf 67 Jahre erhöht. Ziel ist es, die Finanzlage der Rentenversicherung zu stabilisieren und die Beschäftigung Älterer zu erhöhen.
Sind damit die Herausforderungen der alternden Gesellschaft zu meistern oder muss über einen noch späteren Berufsausstieg nachgedacht werden? Droht die Altersarmut, da das höhere abschlagsfreie Rentenalter für viele zu einer Kürzung ihrer monatlichen Rente führt? Bleiben Ältere dadurch wirklich länger erwerbstätig und in welchem Ausmaß sind Unternehmen bereit Ältere zu beschäftigen?
Diese IAB-Infoplattform bietet Hintergrundinformationen zum Zusammenhang von Renteneintrittsalter und Beschäftigung und gibt einen Überblick über die Positionen der Akteure.
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Teuerstes Sozialgesetz dieses Jahrhunderts wird Beitragsbelastung weiter nach oben katapultieren (21.03.2024)
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) -
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Beschäftigung Älterer weiter ausbauen (12.01.2024)
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)Quelle: arbeitgeber.deBeschreibung
Positionspapier
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12,9 Millionen Erwerbspersonen erreichen in den nächsten 15 Jahren das gesetzliche Rentenalter (04.08.2022)
Statistisches BundesamtBeschreibung
Mit dem Ausscheiden der Babyboomer geht dem Arbeitsmarkt eine große Zahl an Erwerbspersonen verloren. Erwerbsbeteiligung der Frauen lag auch 2021 in allen Altersgruppen deutlich unter derjenigen der Männer.
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Rente mit 67 notwendig und sinnvoll (01.11.2018)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände formuliert in ihrem Positionspapier: "Die schrittweise Anhebung des gesetzlichen Rentenalters auf 67 Jahre ist sowohl renten- als auch arbeitsmarktpolitisch notwendig und sinnvoll. Diese wegweisende Rentenreform von 2007 darf weder zurückgenommen noch weiter verwässert werden." (11/2018)
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Flexirente: Selbstbestimmter in den Ruhestand (15.09.2016)
Bundesministerium für Arbeit und SozialesBeschreibung
Immer mehr Menschen schieben ihren Rentenbeginn hinaus. Der Effekt: mehr Geld im Portemonnaie und persönliche Zufriedenheit. Das Flexirentengesetz hilft, den Übergang vom Erwerbsleben in die Rente selbstbestimmter zu gestalten. Das Kabinett hat die Formulierungshilfe zum Gesetzentwurf beschlossen.
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Deutsche Bundesbank - Rente mit 69 (16.08.2016)
Deutsche BundesbankBeschreibung
Die Deutsche Bundesbank schlägt im Monatsbericht August 2016 ein höheres Renteneintrittsalter von 69 vor. "Die relative Rentenbezugsdauer könnte hingegen weitgehend – obgleich auf historisch hohem Niveau – stabilisiert werden, wenn das gesetzliche Renteneintrittsalter ab dem Jahr 2030 weiter in Stufen von durchschnittlich einen dreiviertel Monat pro Jahr auf 69 Jahre im Jahr 2060 angehoben würde."(vgl. S. 72)
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Perspektive 2040: Fakten zur Rentendebatte (14.06.2016)
Beschreibung
Eine effektive Verlängerung der Lebensarbeitszeit kann einen deutlichen Beitrag leisten, um die gesetzliche Rente zu stabilisieren. Das ist das zentrale Ergebnis einer Studie, die das Analysehaus Prognos im Auftrag des Gesamtverbandes der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. (GDV) erstellt hat. Hier finden Sie eine Kurzfassung.
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Rentenalter: Mit 67 ist wohl noch nicht Schluss (09.10.2015)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Die Bundesbürger werden immer älter. Und bislang konnten sie die zusätzlichen Jahre überwiegend im Ruhestand verbringen – entsprechend stark hat sich die Zahl der Rentner erhöht. Damit die Rentenkassen nicht überstrapaziert werden, müssen die Bürger künftig länger arbeiten. iwd - Nr. 15 vom 9. April 2015
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Rente mit 67: Alle machen mit (26.08.2014)
Institut der deutschen Wirtschaft KölnBeschreibung
Quer durch die EU werden die Regelaltersgrenzen an die steigende Lebenserwartung angepasst. Am weitesten geht dabei Irland. Dort soll in gut zehn Jahren sogar die Rente mit 68 Realität werden.
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Die Rente mit 67 nicht aus den Augen verlieren (12.05.2014)
Deutsches Institut für WirtschaftsforschungBeschreibung
Kommentar von Gert G. Wagner zur Rente mit 63
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Aktuelles Stichwort: Rente mit 67 (14.05.2012)
ifo Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität MünchenBeschreibung
Position des ifo Instituts zum Thema
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Referentenentwurf für ein RV-Lebensleistungsanerkennungsgesetz – Darstellung der Vorschläge und erste Bewertung des DGB (23.03.2012)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Reaktion des DGB auf den Vorschlag der Arbeitsministerin v.d.Leyen der Zuschussrente (März 2012)
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Rente mit 67 - Entwicklungen am Arbeitsmarkt (30.01.2012)
Christlich Demokratische Union DeutschlandsBeschreibung
CDU-Positionspapier mit Informationen zur Verlängerung der Lebensarbeitszeit und zu den Chancen älterer Beschäftigter (Stand: 01/2012)
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DGB fordert schärfere Überprüfung der Rente mit 67 (05.01.2012)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Der Deutsche Gewerkschaftsbund fordert eine schärfere Überprüfung der zum 01. Januar 2012 in Kraft getretenen Rente mit 67. Die gesetzlich vorgeschriebene Überprüfungsklausel müsse an eindeutige Kriterien gebunden werden und auf dieser Grundlage jährlich erfolgen. Gleichzeitig müsse die Erwerbsminderungsrente reformiert werden, damit diejenigen, die nicht bis zum Rentenalter arbeiten können, ausreichend abgesichert werden. (05.01.2012)
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Rente mit 67 - Nur wenige Mitarbeiter sind älter als 55 Jahre (04.01.2012)
Beschreibung
Seit Jahren klagen deutsche Unternehmen über Fachkräftemangel. Eine Lösung könnte sein, ältere Mitarbeiter länger im Job zu halten. Doch die meisten Firmen tun das nicht. Einige Fallbeispiele.
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Steigende Lebenserwartung - Wirtschaftsweise langfristig für Rente mit 69 (04.01.2012)
Beschreibung
Nach Auffassung der Wirtschaftsweisen kann die Rente mit 67 nur ein erster Schritt sein . Ihre Forderung: Sie soll langfristig in eine Rente mit 69 übergehen.
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Dialog pro Betriebsrente - Memorandum für eine Neujustierung der Altersversorgung in Deutschland (26.10.2011)
ABA Arbeitsgemeinschaft für betriebliche AltersversorgungBeschreibung
Stellungnahme der Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung anlässlich des "Regierungsdialogs Rente" im Oktober 2011
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An beschlossener Anhebung des gesetzlichen Rentenalters festhalten (21.10.2011)
Bundesvereinigung der Deutschen ArbeitgeberverbändeBeschreibung
Stellungnahme der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände zur Anhebung der Rente auf 67 Jahre (Feb. 2011)
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DGB-Programm gegen Altersarmut: Chancen nicht verspielen (30.08.2011)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
DGB-Sofortprogramm zur Vermeidung von Altersarmut (Aug. 2011)
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RENTE MIT 67 WEITERHIN NICHT VERTRETBAR (24.02.2011)
Deutscher GewerkschaftsbundBeschreibung
Anlässlich der Anhörung des Ausschusses für Arbeit und Soziales am 21. Februar 2011 legte der DGB eine Stellungnahme zum Regierungsbericht vor. DGB und Mitgliedsgewerkschaften lehnen die Anhebung der Regelaltersgrenze auf 67 Jahre weiterhin ab. (21.2.11)